biz KİMİZ?kalkan&KAŞköylerimizne YAPIYORUZ?

• Anasayfa
• KALKAN HABERLERİ
• KAŞ HABERLERİ
• KÖYLERİMİZDEN HABER
• TOPLUMSAL YAŞAM
• SPOR & SAĞLIK
• FORUM & SÖYLEŞİ
• OKURLARIMIZDAN
• KÜLTÜR & SANAT
• KİTAPLARIMIZ
• nE AyAk?...

HABER ARA

-- Tüm Kategoriler -- KALKAN HABERLERİ KAŞ HABERLERİ KÖYLERİMİZDEN HABER TOPLUMSAL YAŞAM SPOR & SAĞLIK FORUM & SÖYLEŞİ OKURLARIMIZDAN KÜLTÜR & SANAT KİTAPLARIMIZ nE AyAk?... Gelişmiş Arama

II.GENEL KURUL DAVETİ

TARİH: 27/04/2010    

SAAT:     18:00    

YER:   ESKİ VAKIF BİNASI

KALKAN KENT KONSEYİ II.GENEL KURULU

 

GÜNDEM

1AÇILIŞ

2.YÖNERGENİN GENEL DEĞERLENDİRMESİ

3.YÖNERGE HAKKINDA GÖRÜŞLER

4.YÖNERGENİN OYLANMASI

5.DİLEK VE TEMENNİLER

6.KAPANIŞ

 

KALKAN KENT KONSEYİ

YÜRÜTME KURULU

EK; KALKAN KENT KONSEYİ YÖNERGESİ

^{KALKAN KENT KONSEYİ YÖNERGESİ}

 

ÇALIŞMA KONULARI

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

 

Amaç
Madde 1.Merkezi ve  yerel yönetimin, kamu kurumlarının, meslek kuruluşlarının ve sivil toplumun ortaklık anlayışıyla, hemşerilik hukuku çerçevesinde buluşmasını amaçlar.

 Kentin kalkınma önceliklerinin, sorunlarının, vizyonunun; sürdürülebilir kalkınma ilkeleri temelinde belirlendiği ve  tartışılarak çözümlerinin üretilmesini sağlar.

Yerel demokrasinin gelişim ve yerleşimine katkıda bulunur.

 

Kapsam
Madde 2 - Bu Yönerge; (Kalkan Belediyesi mücavir alan sınırları içerisinde) Kalkan Kent Konseyinin yönetim ilkelerini, organlarını, görev ve yetkileri ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.

 

Dayanak
Madde 3 - Bu Yönerge; 3.7.2005 tarihli 5393 sayılı Belediye Kanununun 76. Maddesi, 08.10.2006 tarihli resmi gazetelerde yayınlanan Kent Konseyi yönetmeliği ve bu yönetmeliğe dair 06.06.2009 tarihli değişikliklere dayanılarak hazırlanmıştır.

 

Tanımlar
Madde 4 - Bu Yönergenin uygulanmasında;

a) Belediye: Kent konseyi oluşumuna yardım ve destek sağlayan Kalkan Belediyesini.
b) Kent konseyi: Merkezi yönetimin, yerel yönetimin, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının ve sivil toplumun ortaklık anlayışıyla, hemşerilik hukuku çerçevesinde buluştuğu; kentin kalkınma önceliklerinin, sorunlarının, vizyonlarının tartışıldığı, çözümlerin geliştirildiği ortak aklın ve uzlaşmanın esas olduğu demokratik yapılar ile yönetişim mekanizmalarını (Kalkan Kent Konseyi)

c) Meclisler ve çalışma gurupları: meclisler (kadın, gençlik ve diğer) başta olmak üzere kent konseyinin görev alanlarında, yönetişim anlayışına dayalı ve sürdürülebilir kalkınma içinde çeşitli toplum kesimlerinin kent yönetimine katkıda bulunmalarını, kaliteli ve yaşanabilir bir kentin yönetiminde aktif rol almalarını hedefleyen ve gönüllülük esasında oluşmuş ortak yapıları.
d) Yerel gündem 21 programı: Birleşmiş Milletler Rio Yeryüzü Zirvesinde 1992 yılında kabul edilen ve 21. yüzyılın gündemini belirleyen Gündem 21 başlıklı Eylem Planının 28. bölümü uyarınca, yerel yönetimlerin öncülüğünde, sivil toplumun ve diğer ortakların, birlikte kendi sorunlarını ve önceliklerini belirleyerek, kentleri için Yerel Gündem 21 olarak adlandırılan 1997 yılından itibaren uygulanan Türkiye Yerel Gündem 21 Programını.

e) Yönetişim: Saydamlık, hesap verilebilirlik, katılım çalışma uyumu, yerindenlik ve etkinlik gibi kriterlere dayanan, çok aktörlü ve toplumsal ortaklıklara dayalı yönetim anlayışını; ifade eder.

 

 

İKİNCİ BÖLÜM

Kalkan Kent Konseyi’nin Oluşumu, Görevleri ve Çalışma ilkeleri

Kent konseyinin oluşumu *

Madde 5 – (1) Kent Konseyi bu yönergenin, 8 inci maddesinde belirtilen üyelerden oluşur. 

(2) Kent Konseyi Genel Kurulu ilk toplantısını yapmak üzere Belediye Başkanı’nın çağrısı ile toplanır. Belediye Başkanı’nın başkanlığında toplanan genel kurul, toplantıyı idare etmek üzere üyeleri arasından en az üç kişiden oluşan divan kurulunu seçer.

(3) Divan kurulunun oluşturulmasından sonra, kent konseyi yürütme kurulu ve kent konseyi başkanı seçilir.

 

Kent konseyinin görevleri

Madde 6 - Kent konseyinin görevleri;

a) Yerel düzeyde demokratik katılımın yaygınlaştırılmasını ve ortak yaşam bilincinin geliştirilmesini,.

b)Sürdürülebilir gelişmenin sağlanması ve bu konuda ortaya çıkan sorunların çözümüne yönelik planların hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak.

c) Kente ilişkin temel stratejiler ve faaliyet planlarının belirlenmesinde, uygulama ve izleme süreçlerinde tüm kenti kapsayan ortak akıl etrafında toplayabilmek,

d) Yerellik ilkesi çerçevesinde katılımcılığı, demokrasiyi ve uzlaşma kültürünü geliştirmek.

e) Kentin kimliğine ilişkin tarihi, kültürel, doğal ve benzeri değerlere sahip çıkmak ve geliştirmek.

f) Kent kaynaklarının etkili, verimli ve adil kullanımına katkıda bulunmak.

g) Sürdürülebilir kalkınma anlayışına dayalı kentin yaşam kalitesini geliştiren, çevreye duyarlı ve yoksulluğu giderici programları desteklemek.

h) Sivil toplumun gelişmesine ve kurumsallaşmasına katkıda bulunmak.

i) Çocukların, gençlerin, kadınların ve engellilerin, emeklilerin toplumsal yaşamdaki etkinliklerini arttırmak ve yerel karar alma mekanizmalarında aktif rol almalarını sağlamak.

j) Kent yönetiminde saydamlık, hesap verilebilirlik, öngörülebilirlik ilkelerinin uygulanmasına katkıda bulunmak.

k) Kent Konseyinde oluşturulan görüşlerin değerlendirilmek üzere ilgili belediyeye gönderilmesini sağlamaktır.

 

Çalışma ilkeleri

Madde 7 - Kent konseyi, aşağıdaki ilkeler temelinde çalışmalarını sürdürür.

a)      YG21 süreci kapsamında, kentine sahip çıkma, etkin katılım ve çözümde ortaklık ilkelerinin bütünlüğünde, kentlerin yaşanabilir bir geleceğe taşınmasına katkıda bulunmak.

b)     Türkiye Cumhuriyeti Devletinin imzaladığı ve onayladığı Birleşmiş Milletler Zirveleri ile diğer uluslar arası sözleşmelerde kent ve kent yaşamına yönelik temel ilkeleri hayata geçirmek.

c)      Kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım ve yerinden yönetim ilkelerini ön planda tutmak.

d)     Kent konseyi, uluslararası gelişmeleri ve ülke koşullarını gözeterek, kentin çıkarları gerçekçi bir yaklaşımla görüş ve önerilerini oluşturmak.

e)      Katılımcılığı ve ortak akla dayanan uzlaşmayı esas almak.

f)      Değişimi ve yenilikleri önceden fark ederek sonuç odaklı çalışma kültürünü benimsemektir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
KENT KONSEYİ ÜYELİĞİ VE ORGANLARI

 

Kent Konseyi üyeliği

Madde 8 – Kent konseyi; merkezi yönetimi, yerel yönetimi, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarını ve sivil toplumu ortaklık anlayışı ile buluşturmak üzere aşağıda belirtilen kişi, kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur:

a)      Mahallin en büyük mülki idare amiri veya temsilcisi

b)     Belediye başkanı veya temsilcisi

c)      Sayısı 10’u geçmemek üzere Kaymakamlık tarafından belirlenen kamu kurum temsilcileri.

Beldemizdeki Kamu Kurumları:

1.      Kalkan Orman İşletme Şefliği

2.      Kalkan PTT Müdürlüğü

3.      Kalkan Türk Telekom İşletme Şefliği

4.      Kalkan Tedaş İşletme Şefliği

5.      Kalkan İlköğretim Okulu Müdürlüğü

6.      Kalkan Sağlık Ocağı

7.      Akbel Durmuş Gedikoğlu İlköğretim Okulu Müdürlüğü

8.      Süleyman Yılmaz Ana Okulu Müdürlüğü

d) Kalkan mahalle muhtarları ile Bezirgan, Sarıbelen, İslamlar köylerinin muhtarları
e) Belde teşkilatını kurmuş olan siyasi partilerin temsilcileri
f) Kamu Kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının, sendikaların ve ilgili dernekler ile vakıfların, kooperatiflerin başkan veya temsilcisi

Kalkan’da ki Meslek Kuruluşları, Sendikalar, Dernekler ve Vakıflar:

1.      Mimarlar Odası Temsilciliği

2.      Eğitim-Sen İşyeri Temsilciliği

3.      Türk Eğitim Sen İşyeri Temsilciliği

4.       Eğitim Bir Sen İşyeri Temsilciliği

5.       Kalkanlılar Derneği

6.       Atatürkçü Düşünce Derneği

7.       Kalkan Spor Kulübü

8.       Kalkan Restorancılar Derneği

9.       Sokak Hayvanlarını Koruma Derneği

10.   Çekül Temsilciliği

11.   Balıkçılar Kooperatifi

12.   Yatçılar Kooperatifi

13.   295 nolu Kalkan Birlik Taksiciler, Motorlu Taşıyıcılar Kooperatifi

14.   58 nolu Kalkan Tur. Min. Mot. Taş. Koop. 

15.  İnşaat Mühendisleri O dası Tem.

16.  Harita Mühendisleri Odası Tem.

g)     Bu tarihten sonra oluşan yeni kurumların resmi temsilcileri de dahil edilir.

 

Organları
Madde 9 - Kent konseyi aşağıdaki organlardan oluşur:
a) Genel Kurul
b) Yürütme Kurulu

c) Meclisler ve Çalışma grupları
ç) Kent konseyi başkanı

 

Genel kurul

Madde 10 - (1) Genel kurul, kent konseyinin en yetkili organı olup 8 inci maddede sayılan üyelerden oluşur. Genel kurul, her yıl ocak ve eylül aylarında yapacağı iki toplantıdan az olmamak üzere, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır.

(2) Genel Kurul ilk toplantısında Kalkan Kent Konseyi Başkanı ile Yürütme Kurulunu seçer,

(3) Genel Kurula kent konseyi başkanı başkanlık eder. Başkanın bulunmaması halinde yürütme kurulunun en yaşlı üyesi toplantıya başkanlık eder.

(4) Genel Kurul; yürütme kurulunun, meclislerin ve çalışma gruplarının seçim ve çalışma esaslarını, bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla, çalışma yönergesi ile belirler.

(5) Genel Kurul; çalışma gruplarından ve meclislerden gelen önerileri görüşerek karara bağlar veya tekrar görüşülmek üzere çalışma gruplarına ve meclislere gönderebilir.

(6) Kent Konseyinin bütçesini görüşerek karara bağlar.

Yürütme kurulu

Madde 11 – (1) Yürütme kurulu, genel kurul tarafından birinci dönem için iki, ikinci dönem için üç yıl görev yapmak üzere seçilen, 5 kişi ile, meclisler, çalışma grubu başkanları ve genel sekreterden oluşur. Yürütme kuruluna kent konseyi başkanı, bulunmaması halinde yürütme kurulunun en yaşlı üyesi veya en yaşlı üyenin kabul etmemesi halinde yürütme kurulunun kendi içinden seçeceği üye başkanlık eder.

(2) Yürütme Kurulu, genel kurulun gündemini tespit eder ve genel kurul tarafından oluşturulan görüşleri ilgili belediyeye sunar ve uygulamayı izler.

(3) Kent Konseyi bütçesini hazırlar ve genel kurula sunar.

(4) Çalışma grupları ve meclisler arasında eşgüdümü sağlar.

Kent Konseyi Başkanı
MADDE 11/A

(1)   Kent Konseyi genel kurul tarafından seçilir. Kent konseyi başkanının görev süresi, yürütme kurulunun görev süresiyle paralel olmak üzere ilk dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıldır.

(2)   Kent konseyi başkanının seçimi için ilk oylamada üye tam sayısının üçte iki ve ikinci oylamada üye tam sayısının salt çoğunluğu aranır. İkinci oylamada salt çoğunluk sağlanamazsa, bu oylamada en çok oy alan iki aday için üçüncü tur yapılır. Üçüncü oylamada en çok oy alan aday, başkan seçilmiş olur.

(3)    Genel Kurul da başkan ve yürütme kurulu üyelerinin seçimi gizli oy açık tasnif yöntemi ile yapılır.

(4)   Kent konseyi başkanının seçimi, kent konseyinin ilk toplantısının birinci birleşimde tamamlanır.

(5)   Kent konseyi başkanının izin, hastalık veya başka bir sebeple görevi başında bulunmadığı hallerde, bu süre içinde kendisine yürütme kurulunun en yaşlı üyesi veya kendi içinden seçtiği üye vekalet eder.

(6)   Kent Konseyini temsil eder.

Meclisler ve çalışma grupları

Madde 12

(1)   Kent konseyi, görev alanına giren konularda meclis ve çalışma gurupları oluşturabilir.

(2)   Meclislerin ve çalışma gruplarının çalışma usul ve esasları genel kurulca belirlenir.

(3)   Meclislerde ve çalışma guruplarında oluşturulan görüşler, Kent Konseyi genel kuruluna sunulur.

 

 

 

 

 

 

ÇALIŞMA GRUPLARI OLUŞUMU, GÖREV ALANLARI, ÇALIŞMA İLKELERİ, BELİRLENEN ÇALIŞMA GRUPLARI

A- Oluşumu

Kent Konseyinde çalışma grupları, kurum, kuruluş temsilcileri ile kent içinde yaşayan her kesimden kişinin bireysel katılımını da öngören bir yapıdır.

 

B- Görev Alanları

Çalışma gruplarının belirlenen görev alanları içinde, özgürce gündem belirleme ve çalışmaları esastır.
Gruplar ve meclislerin Kalkan’ın öncelikli gündemi üzerinde yoğunlaşmaları, çalışma programlarını belirlemeleri istenir.

C- Çalışma İlkeleri

Çalışma grupları tüm grup üye ve katılımcılarının kendi aralarından seçecekleri bir başkan, bir başkan vekili ve bir veya iki sekreterden oluşan başkanlık divanı tarafından yönetilir.

Bireysel katılımcılar, grup çalışmalarında aktif olarak görev alabilirler. Birbirini izleyen üç toplantıya katılanlar grup üyesi olur, her gruptan seçilen bir üye konsey üyesi olur.

Çalışma gruplarına mazeretsiz olarak ve birbirini izleyen üç toplantıya katılmayan üyenin üyeliği düşer. Kurum, kuruluş temsilcisi üyeler için kurumlarından yeni bir temsilci belirlemesi istenir.

Çalışma grupları, yıl içerisinde en az 6 toplantı yapmak zorundadır.

Çalışma grupları, üye ve katılımcı sayısının en az dörtte birinin katılımı ile toplanır, kararlarını salt çoğunlukla alır.

Çalışma grupları, çalışma programı, proje ve önerilerini Yürütme Kuruluna sunarlar. Yürütme Kurulunda görüşülen karara bağlanan konular kent konseyi genel kurulunda görüşülerek kabul edildikten sonra ilgili belediye meclisine sunulur.

Çalışma grupları tarafından yapılacak basın açıklamaları yürütme kurulu onayı alındıktan sonra yapılır.

Çalışma grupları ve meclisler tarafından yapılacak resmi ziyaretler yürütme kurulunun bilgisi dahilinde yapılır.

D- Belirlenen Meclis ve Çalışma Grupları;

Meclisler:

1.       Kadın Meclisi

2.       Gençlik Meclisi

Çalışma Grupları:

1-      Kentsel Dönüşüm ve Planlama Çalışma Grubu

2-      Turizm ve Tanıtım Çalışma Grubu

3-      Eğitim Çalışma Grubu

4-  Kültür -Sanat Çalışma Grubu

5- Sportif Faaliyetler Çalışma grubu

            6- Çevre Değerleri Çalışma grubu

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

ÇEŞİTLİ VE SON HÜKÜMLER

Toplantı ve görüşme usulü

Madde 13

(1)   Kent konseyi organları, çalışma yönergelerinde belirlenen yer ve zamanlarda üye tam sayısının salt çoğunluğu ile olağan olarak toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oylamada eşitlik çıkması halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır.

(2)   Genel kurul, yürütme kurulu başkanı tarafından doğrudan veya 8 inci maddede öngörülen katılımcı sayısının üçte birinin teklifi üzerine olağan üstü toplantıya çağırılabilir.

Görüşlerin ilanı

Madde 14

(1) Kent konseyi genel kurulunca oluşturulan görüşler, Belediye Meclisinin ilk toplantısında değerlendirildikten sonra Belediye tarafından kent konseyine bildirilir ve uygun araçlarla kamuoyuna duyurulur.

Genel Sekreterlik

Madde 14/A

(1)    Kent konseyi genel sekreteri, belediye başkanı tarafından önerilen üç aday arasından yürütme kurulu tarafından seçilir.

(2) Kent konseyi genel sekreteri, 6 ncı maddede belirtilen görevlerin yerine getirilmesini koordine eder. Meclisler, çalışma grupları ve benzeri yapılar arasındaki çalışma uyumunu ve koordinasyonu sağlar.

(3)   Genel sekreter, kent konseyi başkanına ve yürütme kuruluna karşı sorumludur.

 

Sekreterya hizmetleri

Madde 15 - (1) Kent konseyinin sekreterya hizmetleri, ilgili belediye tarafından önerilecek ve yürütme kurulu tarafından kabul edilecek görevliler tarafından yerine getirilir.
(2) Sekreterya hizmetlerini yürüten personel, bu çalışmalarında genel sekretere karşı sorumludur.

 

 

Yönerge çıkarma

Madde 16- Kent Konseyi Yönergesine aykırı olmamak kaydıyla  , yürütme kurulu uygulama yönergeleri çıkarabilir, genel kurul  onayından sonra uygulanır.

Mali Yapısı

Madde   17- Kent Konseyinin çalışma giderleri Belediyenin ödenek ayırması ile desteklenir.

Yürürlük
Madde 18 - (1) Bu yönerge ………………….. tarihinde yürürlüğe girer.

 

ANKET

Tüm Anketler